GoLegit Business
Contrato de trabajo listo para firmar
Todo contrato de trabajo debe constar por escrito (Art. 9 del Código del Trabajo). Con GoLegit lo generas guiado paso a paso — jornada, sueldo, funciones, modalidad — con cláusulas de pluma de abogado, y ambas partes firman con validez legal sin imprimir nada.
Qué incluye
- Las cláusulas mínimas que exige el Art. 10 del Código del Trabajo
- Modalidades: indefinido, plazo fijo, jornada completa o parcial
- Firma electrónica de ambas partes (Ley 19.799) — el trabajador firma desde su celular
- Anexos posteriores (cambio de sueldo, funciones, teletrabajo) sobre el mismo contrato
Cómo funciona
1
Respondes un wizard guiado con los datos del caso
2
Revisas el documento (y puedes pedir revisión de un abogado)
3
Ambas partes firman electrónicamente, cada una desde su pantalla
Preguntas frecuentes
¿El contrato firmado electrónicamente vale ante la Dirección del Trabajo?
Sí. La firma electrónica simple de la Ley 19.799 tiene validez legal. Cada firma queda registrada con identidad verificada, fecha y código de verificación público.
¿Qué pasa si después cambia el sueldo o las funciones?
Se hace un anexo — la forma legal correcta de modificar un contrato (Art. 11 CT). GoLegit los genera sobre el mismo contrato y mantiene el historial completo.
Con un estudio de abogados detrás
Cláusulas destiladas de 1.134 contratos reales de un estudio de abogados chileno — y un abogado a un clic si tu caso necesita revisión.
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